corporate identity und corporate design: bedeutung, unterschiede und funktionen

was brauchen sie für eine erfolgreiche markenentwicklung?

 

in der geschäftswelt ist die schaffung eines einheitlichen und einprägsamen bildes für ihr unternehmen von größter bedeutung. zwei begriffe, die oft in diskussionen über die etablierung der visuellen und physischen präsenz einer marke auftauchen, sind corporate identity (ci) und corporate design (cd). obwohl sie ähnlich klingen, haben sie unterschiedliche bedeutungen und so auch rollen und funktionen bei der gestaltung einer marke.

corporate identity (ci):

 

die corporate identity, oft abgekürzt als ci, repräsentiert die grundlegende essenz und die werte eines unternehmens. sie umfasst immaterielle aspekte wie die mission, vision, werte und kultur des unternehmens. diese bilden die grundlage, auf der alle anderen markenelemente aufbauen.

 

wichtige bestandteile der corporate identity:

 

  • corporate philosophy: ci beginnt mit der definition der mission und der werte, die die handlungen und entscheidungen des unternehmens antreiben. sie beantwortet das „warum“ hinter der existenz des unternehmens.

 

  • unternehmenskultur und -verhalten: die interne kultur eines unternehmens spielt eine wichtige rolle bei der gestaltung seiner identität. ci bringt die überzeugungen und verhaltensweisen der mitarbeiter mit den werten des unternehmens in einklang.

 

  • markenstimme und ton: ci legt richtlinien dafür fest, wie das unternehmen mit seinem publikum kommuniziert. dies umfasst die sprache, den stil und die in der kommunikation vermittelten emotionen.

 

  • markenpersönlichkeit: ci definiert die persönlichkeitsmerkmale der marke, z.b. freundlichkeit, professionalität, innovativität und vieles mehr.

corporate design (cd):

 

das corporate design, abgekürzt als cd, ist die greifbare und visuelle darstellung der identität eines unternehmens. es konzentriert sich auf die gestalterischen aspekte, die eine marke erkennbar und unverwechselbar machen. cd umfasst die produkte oder die dienstleistungen, aber auch das logo, die farbpalette, die typografie und andere visuelle elemente, die konsistent in allen branding-materialien verwendet werden.

 

wichtige bestandteile des corporate designs:

 

  • logo: das logo ist das herzstück des cd. es sollte einzigartig, einprägsam und repräsentativ für die werte und die persönlichkeit des unternehmens sein.

 

  • farbpalette: cd definiert eine palette von farben, die sich in allen elementen der marke wiederfinden, wie beispielsweise in der geschäftsausstattung, präsentationen, architektur, produkten usw.

 

  • typografie: die wahl von schriften und typografie-stilen stellt sicher, dass der geschriebene inhalt zur persönlichkeit der marke passt.

 

  • key visuals: über das logo hinaus kann das cd visuelle elemente wie muster, symbole, grafiken sowie gestaltungsraster umfassen, die die wiedererkennbarkeit erhöhen und ein einheitliches markenbild über alle medien fördern.

 

  • bürobedarf und marketingmaterialien: das cd erstreckt sich auf visitenkarten, briefköpfe, broschüren, websites und andere marketingmaterialien und gewährleistet ein konsistentes erscheinungsbild.

 

  • produkte und dienstleistungen: das cd sollte auch insbesondere die gestaltung der angebotenen produkte und dienstleistungen umfassen. durch die etablierung und konsistente umsetzung einer einzigartigen produkt design dna werden langfristig erheblich entwicklungs- und lagerhaltungskosten gespart. gleichzeitig wird die wiedererkennbarkeit der produkte und ihrer marke signifikant erhöht.

 

  • cd manual: das manual ist die dokumentation aller richtlinien. es muss klare und eindeutig interpretierbare vorgaben machen, dabei jedoch kurz und prägnant gehalten sein. so bietet es im täglichen einsatz eine hilfreiche unterstützung und wird nicht als notwendige last empfunden.

zusammenfassend lässt sich sagen, dass die corporate identity als die seele eines unternehmens dient, die seine werte, mission und kultur umfasst. sie liefert die leitprinzipien für die funktionsweise und kommunikation eines unternehmens. das corporate design hingegen ist die visuelle manifestation von ci, die die marke sofort erkennbar macht.

 

sowohl ci als auch cd sind entscheidend für den aufbau einer starken und konsistenten marke, die bei kunden anklang findet und in der wettbewerbsintensiven geschäftswelt einen bleibenden eindruck hinterlässt. gemeinsam bilden sie die grundpfeiler einer erfolgreichen markenstrategie.

bei f/p design helfen wir ihnen, antworten auf die häufigsten fragen zur corporate identity (ci) und zum corporate design (cd) zu finden:

 

  • was unterscheidet uns von wettbewerbern?

 

  • wie möchten wir von kunden und der öffentlichkeit wahrgenommen werden?

 

  • wie stellen wir sicher, dass unsere mitarbeiter unsere ci übernehmen und widerspiegeln?

 

  • welche werte und ethik leiten unsere entscheidungsfindung?

 

  • wie schaffen wir eine visuelle identität, die unvergesslich und wiedererkennbar ist?

 

  • wie gewährleisten wir konsistenz in verschiedenen branding-materialien?

 

  • welche richtlinien sollten für die verwendung von markenressourcen festgelegt werden?

 

  • wie entwickeln wir unser cd im laufe der zeit weiter, ohne die markenerkennung zu verlieren?

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